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                【蛹化蝶變 并肩同行】金昱元化工集團開展入職高校畢業生管培帶教活動助推企業更好發展

                  發表時間:2022年08月01日  點擊數:115 次  來源:集團公司綜合管理部  作者:孫海強  審核:朱公平

                      又逢一年畢業季。一張張稚氣未脫的笑臉上,洋溢著青春活力;一個個挺拔健壯的身體里,蘊藏著無限夢想。他們風華正茂、意氣風發,將一股股新鮮血液注入金昱元。    

                     為滿足企業發展和構建人才梯隊、儲蓄后備力量,近期,金昱元化工集團迎來一批新入職的校招大學生,各子公司領導和主要技術部門負責人針對大學生各自特點,開展“管培帶教”活動。


                     各子公司根據集團公司關于春季校招高校畢業生培訓管理要求,組織召開了新入職大學生與公司中層以上管理人員座談會,進行面對面交流,希望大家暢所欲言,為公司管理及氯堿化工行業發展建言獻策,同時希望他們在做事與做人方面嚴格要求,努力提升綜合素質,盡快融入金昱元大家庭。

                     交流會上,各單位對新入職大學生進行企業發展歷程簡介、企業文化宣傳、安全知識講座等,使他們對企業有初步了解。大學生們結合校園生活和企業見聞,分享了自己的想法,并就今后工作和生活暢談了自己的訴求,大家開誠布公,氣氛輕松活躍。


                     此后,各子公司領導就在職訓練、輔導交流、基本知識培訓、生活關懷等方面與大學生們簽訂了一對一“管培帶教”協議,明確各自任務、方向、培訓周期及考核標準,制定個性化培養方案,并實行持續跟蹤督導與定期考核。   金昱元化工集團秉承“人才是企業持續發展的第一動力”的人才理念,始終高度重視人才發展,把人才資源作為企業發展的第一資源,在青年成才之路上努力助推,使其茁壯成長,盡其所能,推動企業更快更好發展。


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